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        公告通知

        湖南師范大學誠聘海內外優秀人才

        2019-07-11 16:25   來源:湖南師范大學新聞網   作者:人事處人才辦   點擊:

        湖南師范大學創建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是國家“211工程”重點建設的大學,國家“雙一流”建設高校,教育部與湖南省重點共建“雙一流”建設高校。經過八十年的建設與發展,學校已成為一所學科門類齊全、師資力量雄厚、教師教育特色鮮明的綜合型大學。學校擁有6個“十二五”國家重點學科、9個“211工程”重點建設學科、擁有21個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位授權點、37個碩士學位授權一級學科和21種碩士專業學位類別,以及18個博士后科研流動站。擁有包括中國科學院院士、中國工程院院士、“長江學者”、國家“杰青”、“ 萬人計劃”領軍人才、國家教學名師等在內的一批名師大家。為進一步提高學校人才培養、科學研究和服務社會的能力,建設高水平大學,學校實施“瀟湘學者”計劃,誠聘海內外優秀人才。

        一、引才崗位類別

        1、“瀟湘學者”特聘教授

        (1)聘期內全職來校工作。

        (2)一般具有博士學位,海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位;國內應聘者一般應擔任教授或其他相應職位,特別優秀的中青年人才可放寬到副教授。

        (3)年齡不超過55周歲。

        (4)學術造詣高深,在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就;對本學科建設和學術研究工作有創新性構想,具有帶領本學科或者某一學科方向趕超或保持國際先進、國內領先水平的能力;國內應聘者一般應為學術界公認的學科帶頭人。

        2、“瀟湘學者”講座教授

        (1)聘期內一般每年實地來校工作2個月以上(含2個月)。

        (2)海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位;國內應聘者一般應擔任教授或其他相應職位。

        (3)年齡不超過65周歲。

        (4)學術造詣高深,在本學科領域具有重要影響,取得本學科領域內公認的成就。

        3、海內外知名高校博士

        (1)具有博士學位。

        (2)年齡一般不超過35周歲。

        (3)全職來校工作,具備相應崗位對學術能力和業績的要求,并能凸顯學術發展潛質及創新力。

        二、招聘學科

        招聘崗位覆蓋全校22個專業學院,具體崗位及聯系方式見附表,歡迎直接聯系咨詢。

        三、工作條件和生活待遇

        學校分層次為“瀟湘學者”特聘教授提供工作條件和生活待遇

        第一層次人選:主要面向國家頂尖人才項目人選(包括國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才、“長江學者”、國家杰出青年科學基金項目獲得者等)、在海外高水平大學擔任教授或相應職位的人員。

        (1)聘期內提供60萬元--100萬元的年薪。

        (2)提供160平方米住房的安家費和購房補貼(以合同簽訂前一個月長沙市岳麓區商品住房均價為標準)。

        (3)聘期內提供科研經費,具體數額面議;提供科研實驗場地、辦公設備,配備學術助手;配偶工作安排和子女就學等問題,按照國家相關政策協商解決。

        第二層次人選:主要面向國內知名專家學者、國家級或省部級重要人才項目人選(包括國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者”青年學者項目人選、國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者等)、在海外高水平大學擔任副教授或相應職位的人員。

        (1)聘期內提供40萬元--60萬元的年薪。

        (2)提供140平方米住房的安家費和購房補貼(以合同簽訂前一個月長沙市岳麓區商品住房均價為標準)。

        (3)聘期內提供科研經費,具體數額面議;提供科研實驗場地、辦公設備,配備學術助手;配偶工作安排和子女就學等問題,按照國家相關政策協商解決。

        第三層次人選:主要面向國內中青年拔尖人才、在海外高水平大學擔任助理教授或相應職位的人員,具備入選“長江學者”青年項目、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家自科基金優秀青年基金項目的水平或潛力。

        (1)聘期內提供30萬元--40萬元的年薪。

        (2)提供120平方米住房的安家費和購房補貼(以合同簽訂前一個月長沙市岳麓區商品住房均價為標準)。

        (3)聘期內提供科研經費,具體數額面議;提供科研實驗場地、辦公設備,配備學術助手;配偶工作安排和子女就學等問題,按照國家相關政策協商解決。

        學校為“瀟湘學者”講座教授提供如下工作條件和生活待遇:

        (1)學校按實際到崗工作時間為講座教授支付勞務報酬,每人每月4萬元,全年一般不超過12萬元。

        (2)設崗學科為講座教授提供一定數額的科研經費,具體數額面議。

        (3)提供講座教授實地來校工作期間的住宿及從原工作單位來校講學的往返交通費。

        學校為“海內外知名高校博士”提供如下工作條件和生活待遇:

        (1)提供20萬元--30萬元的年薪。

        (2)提供不少于30萬元的安家費,科研啟動經費視個人具體情況和學科確定。

        (3)享受子女就學(附屬幼兒園、小學、中學)優惠政策,特別優秀的可協商解決配偶工作。

        “瀟湘學者”特聘教授、講座教授、“海外知名高校博士”所享有的具體待遇均實行一人一議,合同管理。

        四、材料提供

        1、申請者請提供如下材料:

        (1)詳細個人簡歷。

        (2)學歷學位證書及現任職狀況、學術榮譽頭銜的證明材料。

        (3)重要代表性論著的全文。

        (4)500字左右的個人簡介,著重介紹取得的主要學術成就和影響。

        (5)工作思路與工作目標。

        五、聯系方式

        1、湖南師范大學人事處(人才工作辦公室)

        聯系地址:湖南省長沙市岳麓區麓山路36號 郵編:410006

        聯系人:

        尹建新 聯系電話: +86-731-88872251

        朱映紅 聯系電話: +86-731-88872421

        胡旭亮 聯系電話:+86-731-88873121

        電子郵箱:hnsdrcb@126.com

        饒 昊 聯系電話:+86-731-88872231

        電子郵箱:rscrsk@hunnu.edu.cn

        學校網址:http://www.f8551.com/

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